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关于2014年教师岗位工作业绩考核的通知

 

各有关单位:

根据《长春理工大学教师工作业绩考核实施办法》(长理工人字[2012]3)文件要求,现开展2014年教师岗位工作业绩考核工作。具体事宜如下:

一、考核范围:教师岗位聘任人员,其中1-5级岗位人员由学校考核,6-10级岗位人员由所在单位考核,并将考核结果报送至人事处备案。

二、考核内容及标准:按照《长春理工大学教师工作业绩考核实施办法》(长理工人字[2012]3)对教师岗位聘任人员考核。

三、考核业绩成果起止时间:20141120141231

四、几点说明:

()1-5级岗位人员填写《20141-5级教师岗位业绩考核表》(以下简称“《考核表》”),其中科研项目、论文、著作、专利及成果获奖等以“长春理工大学科研管理系统”中填报数据为准,填写《考核表》时,只需填写相应业绩总积分。

()未列在《考核表》填写范围内的其他符合文件要求的积分业绩,由所在学院统一提交业绩积分认定书面申请,并提交相应佐证材料,经学校考核小组认定后,可计算业绩积分。

()6-10级岗位人员由所在单位考核,填写《2014年教师工作业绩考核汇总表(6-10级岗)》,报到人事处备案。

()各单位对被考核人所填内容审核,确认无误后,负责人签字并加盖公章,于20141211(星期四)下班前20141-5级教授岗位业绩考核表》2014年教师工作业绩考核汇总表(6-10级岗)报到人事处专业技术人员管理科。

五、成立学校和学院两级考核小组,负责相应岗位的业绩考核工作。

联系人:夏菁

  话:85582438

附件:

关于印发《长春理工大学教师工作业绩考核实施办法》的通知.doc

2014年1-5级教师岗位工作业绩考核表.xls

2014年教师工作业绩考核汇总表.xls

此通知。

                                         人 事 处

                                   2014年11月20

 

更新时间:2014-11-24
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